(2009) (med Aftenpostens rettskriving)
Aften Aften hadde 3. desember en helside om hvor fantastisk det er med konkurranseutsetting av sykehjem. Underoverskrift: «Tre av topp-ti-sykehjemmene i byen er konkurranseutsatt.» Noe som vel betyr at syv av dem fak tisk ikke er det. Det «beste» sykehjemmet i undersøkelsen det refereres til, er jammen kommunalt drevet.
Den tilhørende reportasjen er fra Anunerudlunden sykehjem, og etter flere besøk hos pårørende der kan jeg gjerne skrive under på at stedet ser ut til å ha nye og trivelige lokaler og kompetent og trivelig betjening. Jeg er ikke det minste forundretover at beboerne trives på Ammerudlunden.
Derimot synes jeg byråd Sylvi Listhaugs logikk er til å undres over. Tre av de ti «beste» sykehjemmene er altså private, viser årets brukenmdersøkelse. Ifølge Aften er det første gang private hjem er inne på denne eksklusive listen. Listhaug sier at dette er beviset på at konkurranseutsetting virker. Hvordan da? Ved at de privatiserte blir bedre i konkurranse med de kommunale? Eller ved at de kommunale blir dårligere?
«I prinsippet er det ingen grenser for hvor langt man kan gå med konkurranseutsettingen,» sier Listhaug og forbereder privatisering av åtte sykehjem til. Og det er klart: Privatiserer vi alle, blir det bare konkkurranseutsatte på ti på topp - og da er vel beviset endelig for at det virker. Hurra.
Så kan en også klikke seg inn på sykehjemsetatens nettsted og kikke på selve brukerundersøkelsen - og ikke bare på Listhaugs og Aftens utlegning av den. Uten å trekke det for langt, er det verdt å merke seg at:
Ingenting av dette bygger opp under Listhaugs slutninger.
Kanskje er en like logisk konklusjon på undersøkelsen denne: Det er fullt mulig å lage gode sykehjem både i privat og offentlig regi. Når Listhaug insisterer på å privatisere mer og mer, er det enten a) fordi hun mener det er fint at noen tjener penger på offentlige tjenester, eller b) innser at hun er en dårlig leder som ikke klarer å gi sine kommunalt ansatte muligheter og motivasjon til å gjøre en god nok jobb.